Menace de perte d’emploi : attention, piège ! Comment les managers reconnaissent leur dégradation rampante et prennent des mesures pour y remédier

Lorsque les employeurs veulent se débarrasser de managers désagréables sans payer d’indemnités de départ élevées, ils ont souvent recours à des astuces. Les signaux d’avertissement et les contre-mesures juridiques les plus importants.