Die Entlassung vom Arbeitsplatz ist die härteste Strafe und sollte nur bei schwerem Fehlverhalten verhängt werden: Oberster Gerichtshof
⚡ Kurzzusammenfassung
Die Entlassung vom Arbeitsplatz ist die härteste Strafe und sollte nur bei schwerem Fehlverhalten verhängt werden: Oberster Gerichtshof