كان للإدخال السريع للذكاء الاصطناعي تأثير كبير على مشهد التوظيف في الصين. يتزايد القلق في مكان العمل، حيث يتم فصل الموظفين بهدوء ويتم تقييمهم على أساس درجة استخدام الذكاء الاصطناعي. في الفجوة بين تحسين الإنتاجية والاستقرار الاجتماعي، أين يكمن مستقبل الطبقة العاملة؟