دولت ایالات متحده بیش از 100 سیستم منابع انسانی را در یک پلتفرم ادغام می کند. اوراکل قراردادی 10 ساله به ارزش نزدیک به 400 میلیون دلار برای ساخت این سیستم جدید منعقد کرد. این پلتفرم عملکردهای اصلی منابع انسانی، حقوق و دستمزد، مزایا و تجزیه و تحلیل را برای بیش از دو میلیون کارمند فدرال مدیریت خواهد کرد. این حرکت با هدف استانداردسازی مدیریت کارکنان در سراسر آژانس ها انجام می شود.