ایباما سرپرست سابق را که به اتهام انحراف پرندگان در RS مورد تحقیق قرار گرفت، اخراج کرد موسسه برزیل برای محیط زیست و منابع طبیعی تجدیدپذیر (ایباما) دو کارمند را که توسط پلیس فدرال مورد تحقیق قرار گرفته بودند را به ظن مشارکت در طرحی برای انتقال نامنظم پرندگان وحشی به پرورش دهندگان خصوصی در ریو گراند دو سول اخراج کرد. این مجازات در تاریخ 2 ژوئن 2026 در روزنامه رسمی اتحادیه منتشر شد. در میان اخراج شدگان پائولو گیلرمه کارنیل واگنر است که در سال 2022 سرپرستی ایباما را در ایالت برعهده داشت و به یکی از شناخته شده ترین نام ها در مبارزه با قاچاق حیوانات در ریو گراند دو سول تبدیل شد. امرسون استراک اسکراب، تحلیلگر محیط زیست نیز اخراج شد. 📲 به کانال g1 RS در واتس اپ دسترسی پیدا کنید به گفته اداره امور داخلی ایباما، این دو از موقعیت های عمومی خود برای به دست آوردن مزیت خود یا منافع اشخاص ثالث استفاده کرده بودند، رفتاری که منجر به اعمال مجازات اخراج شد. حقایق تجزیه و تحلیل شده در فرآیند انضباطی اداری نتیجه تحقیقات عملیات Celeno از پلیس فدرال است. در دسامبر 2024، PF دو کارمند و چهار نفر دیگر را به ظن عضویت در طرح انحراف حیوانات وحشی از مرکز طبقه بندی حیوانات وحشی ایباما (Cetas)، در پورتو آلگره متهم کرد. بر اساس تحقیقات، پرندگان ضبط شده یا نجات یافته دیگر مقصد مورد نظر خود را دنبال نکرده و برای پرورش دهندگان خصوصی ارسال شده اند. سرورها همچنین در ازای نقل و انتقالات، مقادیر و مزایای دیگری را دریافت می کردند. در میان حیواناتی که در این تحقیق شرکت داشتند یک هارپی - که بزرگترین پرنده شکاری در قاره آمریکا محسوب می شود - بود که پس از عملیات پیدا و نجات یافت. تصمیم اداری در سطح ایباما نهایی است، اما در صورت بروز واقعیت های جدید ممکن است مورد بازنگری قرار گیرد. افرادی که تحت بازجویی قرار می گیرند نیز می توانند برای اعتراض به مجازات به دادگاه مراجعه کنند. ایباما بیانیه‌ای صادر کرد که در آن اظهار داشت: «عناصر ثابتی شناسایی شدند که نشان‌دهنده تخلفات جدی عملکردی، مشروط به اخراج بودند». (به صورت کامل در زیر مشاهده کنید) این گزارش به دنبال وکیل برای دو کارمند سابق بود. ادواردو مالوهی، نماینده پائولو واگنر، گفت که سعی خواهد کرد در این تصمیم تجدید نظر کند. میشل فرانسا، وکیل امرسون اسکرابه، هنوز تماس را برنگردانده است. آنچه ایباما می گوید «تصمیم اداری فوق‌الذکر ناشی از نتیجه‌گیری یک فرآیند انضباطی است که برای بررسی بی‌نظمی‌های عملکردی احتمالی آغاز شده است. در سراسر دستورالعمل رویه ای، عناصر منسجمی شناسایی شدند که نشان دهنده اعمال نادرست عملکردی جدی، مشروط به اخراج، تحت شرایط قانون شماره 8,112/1990 بود. کل این روند با رعایت دقیق روند قانونی انجام شد و اطمینان حاصل شد که کارکنان تحت بازجویی می توانند به طور کامل از حق خود برای دفاع متناقض و کامل استفاده کنند. تحقیقات اداری همچنین اطلاعات حاصل از تحقیقات انجام شده توسط پلیس فدرال را در نظر گرفت، که نتایج آن شواهد مربوطه را در مورد جدی بودن رفتار مورد تحقیق برجسته کرد و به روشن شدن حقایق در زمینه انضباطی کمک کرد. با توجه به شواهد جمع‌آوری‌شده، ایباما اقدامات مناسبی را که در قوانین جاری پیش‌بینی شده است، اتخاذ کرد که به اعمال مجازات اخراج، همانطور که در روزنامه رسمی اتحادیه منتشر شد، ختم شد. موسسه هیچ گونه انحراف در رفتار عملکردی را نمی پذیرد و در بررسی و پاسخگویی بی نظمی ها، در راستای اصول قانونی، اخلاق اداری و حفاظت از میراث زیست محیطی برزیل، به شدت عمل می کند. در میان حیواناتی که در این تحقیق شرکت داشتند، هارپی بود که بزرگترین پرنده شکاری در قاره آمریکا به حساب می آمد که پس از عملیات شناسایی و نجات یافت. تولید مثل / تلویزیون RBS ویدیوها: همه چیز در مورد RS