تنظیم کننده بازار هند، SEBI، تغییری را برای شرکت های مدیریت دارایی پیشنهاد کرده است. مدیران و پردرآمدها در این شرکت ها ممکن است به زودی دستمزد خود را با هم و نه به صورت جداگانه افشا کنند. هدف از این کار این است که به سرمایه گذاران تصویر واضح تری از پاداش مدیریت ارشد ارائه دهد. SEBI به دنبال بازخورد عمومی در مورد این پیشنهاد تا 30 ژوئن است.