नियोजित और बेरोजगार व्यक्तियों का सामान्य रजिस्टर (कैज्ड) श्रम और रोजगार मंत्रालय का एक अध्ययन है जो ब्राजील की प्रत्येक नगर पालिका में श्रमिकों को काम पर रखने और बर्खास्त करने पर कंपनियों द्वारा भेजे गए डेटा का उपयोग करता है। केज्ड का उपयोग लोक प्रशासन द्वारा नौकरियों और आय उत्पन्न करने के लिए अपनी नीतियों का मूल्यांकन करने के लिए किया जाता है। 2026 में (जनवरी और मार्च के बीच), अध्ययन से पता चलता है कि मोंटेस क्लारोस में स्थित कंपनियों ने 14,742 पेशेवरों को काम पर रखा, जबकि 13,029 को नौकरी से निकाल दिया गया। शेष 1,713 रिक्तियां थीं और स्टॉक, जो नगर पालिका में औपचारिक नौकरियों में श्रमिकों की कुल संख्या है, 99,891 तक पहुंच गया। नोवो केज्ड के निर्माण के बाद से अन्य वर्षों के साथ डेटा की तुलना करते हुए, 2020 में, यह देखना संभव है कि संख्याएँ कितनी अनुकूल हैं और नियुक्तियों की संख्या (14,742), रिक्तियों का संतुलन (1,713) और स्टॉक (99,891) दोनों में रिकॉर्ड कितना अनुकूल है। देखें कि पिछले वर्षों में पहली तिमाही के आंकड़े कैसे थे: 2025 में, 14,034 कर्मचारी कार्यरत थे, शेष 446 और स्टॉक 97,334 था; 2024 में क्रमशः 13,495, 298 और 93,758; 2023 में 11,458, -4 और 90,689; 2022 में 10,976, 1,132 और 87,761; 2021 में, 9,743, 1,092 और 82,790; और 2020 में 7,993, -507 और 80,089। 2020 की पहली तिमाही की तुलना 2026 से करने पर, हायरिंग (84.4%), बैलेंस (437.9%) और इन्वेंट्री (25%) में वृद्धि हुई। जबकि अनुबंधों के संतुलन में हर साल पर्याप्त भिन्नताएं थीं, इस अवधि के दौरान, स्टॉक में हर साल लगातार वृद्धि हुई: 2020 से 2021 (3.37%), 2021/2022 (6%), 2022/2023 (3.3%), 2023/2024 (3.38%), 2024/2025 (3.8%) और 2025/2026 (2.6%). 2026 की पहली तिमाही में, सेवा क्षेत्र में 52,314 कर्मचारी (शेयर का 52.2%) और वाणिज्य में 25,799 (25.7%) काम करते हैं। तेजी से बढ़ती अर्थव्यवस्था के परिणामस्वरूप शहर में नौकरियों के अधिक अवसर खुलते हैं फैबियो मार्कल