Die Frist für die Überprüfung des Mindestlohns ist erneut abgelaufen ... Wird die „1. Änderung“ zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern die Kluft verringern?

(Seoul = Yonhap News) Reporter Ok Seong-gu = Die Beratungen zur Festlegung des Mindestlohns für das nächste Jahr haben aufgrund von Meinungsverschiedenheiten zwischen Arbeitnehmern und Management die gesetzliche Frist überschritten, und dieses Jahr wurde nicht rechtzeitig eine Lösung gefunden ...