بر اساس فشارسنج سالانه Malakoff Humanis، میزان غیبت در مقایسه با 4.2 درصد در سال گذشته به 4.3 درصد افزایش یافته است. عوامل متعددی، به ویژه افزایش غیبت های طولانی مدت و مشکلات سلامت روان.