L'avocate fiscale, auditrice et comptable Tatiana Vakhramyan a déclaré que les Russes ont le droit de refuser de travailler dans la chaleur si les conditions menacent directement leur vie et leur santé. Cependant, selon elle, on ne peut pas simplement quitter le lieu de travail à une température de +28,5 °C : sans suivre la procédure, le salarié peut faire l'objet de mesures disciplinaires. En savoir plus