La abogada fiscal, auditora y contadora Tatyana Vakhramyan dijo que los rusos tienen derecho a negarse a trabajar en condiciones de calor si las condiciones amenazan directamente su vida y su salud. Sin embargo, según ella, no se puede simplemente abandonar el lugar de trabajo a una temperatura de +28,5 °C: si no se sigue el procedimiento, el empleado puede recibir medidas disciplinarias. Leer más