サフォノフ教授：雇用主にとっては、新しい専門家を探すよりも、馴染みのある専門家を呼び戻す方が簡単です
⚡ クイックサマリー
ロシア政府傘下の金融大学のアレクサンダー・サフォノフ教授は、人材不足を背景に、新しい専門家を長期間探し続けるよりも早く、より収益性が高い可能性があるため、企業は元従業員を再招へいするケースが増えていると述べた。 続きを読む
ロシア政府傘下の金融大学のアレクサンダー・サフォノフ教授は、人材不足を背景に、新しい専門家を長期間探し続けるよりも早く、より収益性が高い可能性があるため、企業は元従業員を再招へいするケースが増えていると述べた。 続きを読む
