Professor Safonov: Für Arbeitgeber ist es einfacher, einen vertrauten Spezialisten zurückzuholen, als nach einem neuen zu suchen

Alexander Safonov, Professor an der Finanzuniversität der russischen Regierung, sagte, dass Unternehmen zunehmend ehemalige Mitarbeiter zurückholen, da dies vor dem Hintergrund eines Personalmangels schneller und profitabler sein kann als eine lange Suche nach neuen Fachkräften.