Фасад штаб-квартиры Fiesp в Сан-Паулу. Раскрытие информации: Фисп/Эвертон Амаро Федерация промышленности штата Сан-Паулу (Fiesp) вместе с конфедерациями из различных секторов экономики опубликовала во вторник (9) открытое письмо с более чем сотней подписей в поддержку Предлагаемой поправки к Конституции (PEC) 12/2026. «Дамы-сенаторы и господа-сенаторы, голосуйте за модернизацию работы. Голосуйте за УИК 12, гибкую работу, и позвольте бразильцам выбирать свой собственный путь», - говорится в манифесте. УИК 12, представленная в качестве альтернативы предложению, предусматривающему конец шкалы 6x1, предлагает, чтобы работники могли выбирать между традиционным режимом консолидации трудового законодательства (CLT) и гибкой моделью, основанной на отработанном времени. Согласно документу, предложение позволит работникам корректировать свое рабочее время в соответствии с личными и профессиональными потребностями, сохраняя права CLT, такие как 13-я зарплата, отпуск, ФГТС и предварительное уведомление. Сейчас на g1 Помимо Fiesp, манифест также подписывают следующие конфедерации: Конфедерация коммерческих и деловых ассоциаций Бразилии (CACB) Национальная конфедерация сельского хозяйства (CNA) Национальная конфедерация торговли (CNC) Национальная конфедерация промышленности (CNI) Национальная транспортная конфедерация (CNT) Среди других подписантов есть также ассоциации, федерации, союзы работодателей и другие субъекты предпринимательской деятельности. Поймите, что такое конец шкалы 6х1. Посмотреть письмо полностью Письмо в Бразилию, которое просыпается рано Жизнь не каждый день складывается одинаково. Бывают месяцы, когда движение процветает и работнику удается получить хорошую комиссию. Бывают месяцы, когда дела идут туго, и вам приходится бегать в поисках дополнительных денег, чтобы свести концы с концами. Бывают дни, когда сын заболевает, и приходится уйти пораньше, чтобы отвезти отца к врачу или посмотреть выступление дочери в школе. Те, кто в борьбе, знают: реальная жизнь не умещается в закрытую коробку. Сегодня Федеральный Сенат анализирует решение 12 УИК о гибкой работе. Это больше, чем поправка к Конституции, это шанс, наконец, передать решение в руки тех, кто управляет этой страной: вас, бразильских рабочих. Хотите ли вы работать меньше часов в день, чтобы учиться или заботиться о своих детях? Ты можешь. Хотите больше работать в декабре, когда движение набирает обороты, чтобы войти в год без долгов? Это тоже работает. И все это с гарантированными правами CLT, такими как 13-я зарплата, отпуск, 1/3 отпуска, ФГТС, предварительное уведомление и т. д. Это лучшее из обоих миров: защита CLT с преимуществом принятия решения о собственной жизни. Но в избирательном бюллетене есть еще одно предложение, которое хочет сделать прямо противоположное: ввести для всех одну и ту же фиксированную шкалу, как если бы настоящая Бразилия работала по принципу «один размер подходит всем». Официант, который живет за счет дополнительной платы за обслуживание, не хочет, чтобы закон отнимал у него лучшие дни на работе. Продавцу, который рассчитывает на комиссию, нужно время для продажи, а не обязательный отпуск. Индивидуальный микропредприниматель (МИП), у которого всего один сотрудник, будет без него еще один день в неделю. Вся эта жесткость увеличивает стоимость продуктов и услуг, и, в конце концов, именно бразильский рабочий платит по счетам: в цене ланч-боксов, в покупках в супермаркетах, в стоимости проезда на автобусе, в стоимости кондоминиума... Поэтому нижеподписавшиеся, которые представляют более 40 миллионов рабочих мест, почти 90% ВВП Бразилии, миллиарды реалов инвестиций и экспорта и которые присутствуют во всех уголках Бразилии, спрашивают: Дамы и господа сенаторы, голосуйте за модернизацию работы. Голосуйте за УИК 12, «Гибкую работу», и позвольте бразильцам выбрать свой собственный путь.